Im Jahr 2022 sollte jedem Manager klar sein, dass eine positive einschließende Unternehmenskultur eine essentielle Grundlage für Mitarbeiterentfaltung darstellt. Dies kann sich jedoch etwas schwieriger gestalten, wenn ein externer Manager die Rolle von einem Inhaber übernimmt.
So war es auch der Fall bei Österreichs größtem Domainhoster World4You. Tim Körner hat dort vor knapp 1,5 Jahren das Ruder übernommen und sich der Herausforderung gestellt, ein mittelständisches Unternehmen mit zwei Standorten neu aufzustellen.
In der aktuellen Podcast Folge sprechen wir darüber, was seine Herausforderungen dabei waren, inwieweit es in Österreich eine Rolle gespielt hat, dass er Deutscher ist und warum ein Kickertisch alleine noch keinen Kulturwandel einläutet.
Viel Freude bei der aktuellen Podcast Folge
