Große Unternehmen dürfen ihre Menschlichkeit nicht verlieren.

Große Unternehmen dürfen ihre Menschlichkeit nicht verlieren.

Johannes Holzleitner, Interspar Österreich

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Das Grundprinzip unseres Wirtschaftssystems ist Wachstum, und damit einhergehend natürlich auch bei den meisten Unternehmen Gewinnmaximierung. Dies kann durch das Automatisieren von Prozessen funktionieren, oder durch das suboptimale Verhältnis zu Mitarbeitern.

Doch es kann auch Anders sein. Dies beweist das Unternehmen Spar in Österreich eindrucksvoll. Als größter privater Dienstgeber weiß man um die Notwendigkeit, die eigenen Mitarbeiter zu fördern. Dass dies nicht nur leere Worte sind, zeigt die beeindruckende Dienstzugehörigkeit vieler Mitarbeiter im Spar Konzern.

Doch das ist nicht Alles worüber wir in dieser Folge des amazing people Podcasts mit Johannes Holzleitner, Geschäftsführer Interspar Österreich gesprochen haben.

Wie können große Unternehmen immer noch ein familiäres Miteinander sicherstellen, wie wird Innovation gelebt und wie bleibt man auch nach mehr als 20 Jahren in einem Unternehmen noch täglich motiviert. Hört rein in die aktuelle Folge, sie ist gerade für Österreicher sehr interessant.

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